El hecho de que un trabajador se encuentre en situación de incapacidad temporal por enfermedad, sea por covid o por cualquier enfermedad no es un…
O me paga menos, o no me paga lo que me corresponde, ¿Qué podemos hacer? En este caso una vez calculadas las cantidades que nos…
Son muchos los clientes que preguntan cuando vienen al despacho por motivo de un despido, o porque la empresa les debe dinero o tienen que…
El sábado 11 de febrero de 2012 aparecía publicado en el BOE el Real Decreto-Ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la…
La fibromialgia hace referencia a un grupo de síntomas y trastornos músculo-esqueléticos caracterizados por provocar un cansancio extremo, dolor persistente, rigidez de los músculos, tendones…
Concepto de Acoso Laboral (“Mobbing”) El acoso moral, maltrato o tortura psicológica en el trabajo se ha venido refiriendo a aquellas situaciones de hostigamiento a un…
Dado que las agresiones sobre las mujeres tienen una gran incidencia, hay que tener presente la importancia de las medidas, sean de prevención o no,…
Muchas empresas, entre otras se han sumado a la larga lista de empresas que han han presentado ERES. SEAT, Ryanair, Spanair, Orange, ONO, Telefónica, etc….
El primer paso lo dio el Gobierno con el llamado “decretazo” (RDL 10/2010, sobre medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo), basándose en la necesidad de…
¿Responde la regulación actual a las necesidades del mercado laboral?, ¿Se sobreprotege a una parte del conflicto más que a otra?, ¿Cómo se conjugan ambas…
